The Development of Operational Efficiency of Local Administrative Organizations in the Khiri Rat Nikhom District of Surat Thani Province
Main Article Content
Abstract
The research article aims to investigate (1) the operational efficiency of local administrative organizations, (2) analyze the factors influencing operational efficiency, and (3) enhance the operational efficiency of local administrative organizations in Khiri Rat Nikhom District, Surat Thani Province. The study utilizes a mixed methods approach, with quantitative data collected through a questionnaire from 400 personnel of local government organizations in the specified area. The research tool employed in this study is a questionnaire with a confidence value of 0.93. Statistical analysis techniques such as percentage, mean, and standard deviation are used, along with factor analysis and structural equation model analysis. Qualitative research methods involve in-depth interviews with 10 key informants for analysis of descriptive content information.
The findings of the study reveal that, (1) the overall operational efficiency level of local administrative organizations is high. (2) Factors influencing operational efficiency are identified, with a consistent causal model of factors contributing to the development of operational efficiency in the specified area. The criteria for this consistency include chi-square value (x²)=3.76, df=2, P=0.15, GFI=1, AGFI=0.98, RMR=0.012, and RMSEA=0.047. The development of work efficiency in local government organizations is categorized into four key aspects: organizational membership behaviour, goal achievement, operational aspects, and administration. These findings can serve as a framework for enhancing the operational efficiency of local government organizations in Khiri Rat Nikhom District, Surat Thani Province. The study proposes the GAPA Model, which emphasizes Good organizational membership, goal achievement, and operational and administrative aspects for further improvement and development.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น. (2563). คู่มือหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. กรุงเทพฯ: ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.
โกวิทย์ พวงงาม. (2553). ธรรมาภิบาลท้องถิ่น: ว่าด้วยการมีส่วนร่วมและความโปร่งใส. กรุงเทพฯ: มิสเตอร์ก็อปปี้
ฐิติรัตน์ ชะเอม. (2563). ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรในสังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี. เพชรบุรี: มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี.
ทิพาวดี เมฆสวรรค์. (2538). การส่งเสริมประสิทธิภาพในระบบราชการ. กรุงเทพฯ: สำนักงาน ก.พ.
นลพรรณ บุญฤทธิ์. (2558). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดชลบุรี. (วิทยานิพนธ์หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต). บัณฑิตวิทยาลัย: วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา.
บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 10. กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.
ปริศนา พิมพา. (2559). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในเขตอำเภอธาตุพนม จังหวัดนครพนม. (วิทยานิพนธ์รัฐประศาสตรมหาบัณฑิต). บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.
ลิขิต ธีรเวคิน. (2535). การกระจายอำนาจและการมีส่วนร่วมในการพัฒนาชนบท. กรุงเทพฯ:สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
Hair, J.F., Black, W.C., Babin, B.J., Anderson, R.E. and Tatham, R.L. (2010). Multivariate Data Analysis. 7th Edition. Prentice Hall: Upper Saddle River.