แนวทางการพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติตามภารกิจการปฏิบัติการโดยตรงของกำลังพลสังกัดกรมรบพิเศษที่ 3 รักษาพระองค์

Abstract

การวิจัยครั้งนี้เป็นแบบผสมผสาน มีวัตถุประสงค์1) เพื่อศึกษาระดับสมรรถนะในการปฏิบัติตามภารกิจการปฏิบัติการโดยตรงของกำลังพล สังกัดกรมรบพิเศษที่ 3 รักษาพระองค์ 2) เพื่อศึกษาระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติตามภารกิจการปฏิบัติการโดยตรงของกำลังพล สังกัดกรมรบพิเศษที่ 3 รักษาพระองค์ 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับสมรรถนะในการปฏิบัติตามภารกิจการปฏิบัติการโดยตรงของกำลังพล สังกัดกรมรบพิเศษที่ 3 รักษาพระองค์ 4) เพื่อศึกษาแรงจูงใจที่ส่งผลต่อสมรรถนะในการปฏิบัติตามภารกิจการปฏิบัติการโดยตรงของกำลังพล สังกัดกรมรบพิเศษที่ 3 รักษาพระองค์ และ 5) เพื่อศึกษาแนวทางการพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติตามภารกิจการปฏิบัติการโดยตรงของกำลังพล สังกัดกรมรบพิเศษที่ 3 รักษาพระองค์ ในการวิจัยเชิงปริมาณกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ข้าราชการกำลังพล ของกรมรบพิเศษที่ 3 รักษาพระองค์ จำนวน 269 นาย เครื่องมือในการวิจัย ได้แก่แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าสถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ผลลัพธ์ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมาน โดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ส่วนการวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้ให้ข้อมูลสำคัญในการสัมภาษณ์เชิงลึก ได้แก่ ผู้บริหารจำนวน 6 ท่าน การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงเนื้อหา และสรุปผลเพื่อให้ได้แนวทางการพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติตามภารกิจการปฏิบัติการโดยตรงของกำลังพล สังกัดกรมรบพิเศษที่ 3 รักษาพระองค์