คุณภาพชีวิตการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของกำลังพล กองร้อยบริการ กรมการทหารสื่อสาร

Abstract

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคล คุณภาพชีวิตในการทำงาน และประสิทธิภาพในการทำงานของกำลังพลกองร้อยบริการ กรมการทหารสื่อสาร จำนวน 133 นาย เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน และการวิเคราะห์ความถดถอยพหูคูณ ผลการศึกษาพบว่า 1) ระดับคุณภาพชีวิตการทำงาน โดยรวมอยู่ในระดับความคิดเห็นด้วยมาก และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน โดยรวมอยู่ในระดับเห็นด้วยมาก 2) คุณภาพชีวิตการทำงาน มีความสัมพันธ์ทางบวกกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 0.05 3) คุณภาพชีวิตในการทำงานมีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในของกำลังพลกองร้อยบริการ กรมการทหารสื่อสาร อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 0.05