ปัจจัยในการปฏิบัติงานที่ส่งผลกระทบต่อขวัญและกำลังใจของกำลังพลศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทย
Keywords:
ปัจจัยการปฏิบัติงาน, ขวัญและกำลังใจ, กองบัญชาการกองทัพไทยAbstract
การศึกษาในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาระดับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของกำลังพลศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทย เพื่อเปรียบเทียบระดับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของกำลังพลศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทย โดยจำแนกตามปัจจัยพื้นฐานส่วนบุคคล และ เพื่อศึกษาปัจจัยในการปฏิบัติงานที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจของกำลังพลศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทยการศึกษาครั้งนี้ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล ประชากรที่ใช้ในงานวิจัยคือกำลังพลของศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทย จำนวน 360 คน ผลการศึกษาพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามมีความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยในการปฏิบัติงานโดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อจำแนกเป็นรายด้านพบว่าในด้านสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน มีความคิดเห็นสูงที่สุด รองลงมาคือในด้านความสัมพันธ์และได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน และน้อยที่สุดคือในด้านลักษณะงานที่ปฏิบัติ และพบว่าผู้ตอบแบบสอบถามมีความคิดเห็นเกี่ยวกับขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของกำลังพลโดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อจำแนกเป็นรายด้านพบว่าด้านความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของหน่วยงาน มีความคิดเห็นสูงที่สุด รองลงมาคือในด้านความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน และน้อยที่สุดคือในด้านทัศนคติต่อองค์กร
Downloads
Published
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.