การแบ่งพื้นที่การบริหารที่ส่งผลต่อการเป็นองค์กรดิจิทัล: กรณีศึกษา ผู้ปฏิบัติงานด้านบัญชี การเงิน งบประมาณและทรัพย์สินการประปาส่วนภูมิภาค

Abstract

การศึกษาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับการเป็นองค์กรดิจิทัล และเพื่อเปรียบเทียบการเป็นองค์กรดิจิทัลของผู้ปฏิบัติงานด้านบัญชี การเงิน งบประมาณและทรัพย์สิน ของการประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) ซึ่งผู้วิจัยได้นำแบบสอบถามมาใช้เป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างพนักงาน กปภ. จำนวน 341 คน ที่ปฏิบัติงานด้านบัญชี การเงิน งบประมาณและทรัพย์สิน ที่สำนักงานใหญ่และตามแต่ละภาคส่วนการปฏิบัติงานในพื้นที่อื่นนอกเหนือจากสำนักงานใหญ่ทั้ง 5 ภาค รวมเป็น 6 หน่วยงาน หลังจากได้ข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างครบถ้วนแล้ว จึงนำมาวิเคราะห์ข้อมูลสถิติเชิงพรรณนา ประกอบด้วย ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และข้อมูลสถิติเชิงอนุมานด้วยการวิเคราะห์ความแปรปรวน เพื่อทดสอบสมมติฐานและวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรต้นและตัวแปรตามที่ผู้วิจัยต้องการศึกษา โดยกำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 ซึ่งจากผลการวิจัย พบว่า กปภ. มีระดับการเป็นองค์กรดิจิทัลอยู่ในระดับมาก และการแบ่งพื้นที่การบริหารมีผลต่อการเป็นองค์กรดิจิทัล โดยเฉพาะในด้านกรอบแนวคิดที่แตกต่างกันส่งผลต่อการเป็นองค์กรดิจิทัลที่แตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 และไม่ส่งผลต่อการเป็นองค์กรดิจิทัลในด้านการปฏิบัติ แรงงานและทรัพยากร