ผลกระทบของระบบสวัสดิการแรงงานต่อคุณภาพชีวิตของแรงงานนอกระบบในประเทศไทย

บทคัดย่อ

บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ผลกระทบของระบบสวัสดิการแรงงานที่มีต่อคุณภาพชีวิตของแรงงานนอกระบบในประเทศไทย โดยใช้มุมมองเชิงวิพากษ์ในแนวคิดแรงงานสังคมนิยมที่เน้นความเป็นธรรมและสิทธิของแรงงานนอกระบบ การศึกษานี้นำเสนอภาพรวมของบริบทแรงงานนอกระบบในประเทศไทย ระบบสวัสดิการแรงงานที่มีอยู่ ผลกระทบของระบบดังกล่าวต่อมิติต่าง ๆ ของคุณภาพชีวิต และข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนานโยบายที่เหมาะสมและยั่งยืน แรงงานนอกระบบในประเทศไทยยังคงเผชิญกับความเปราะบางและความไม่เป็นธรรมในหลายด้าน โดยเฉพาะการขาดสถานะทางกฎหมายและการเข้าถึงระบบสวัสดิการที่จำกัด ระบบสวัสดิการแรงงานในปัจจุบันมักมุ่งเน้นแรงงานในระบบเป็นหลัก ทำให้แรงงานนอกระบบมีความเสี่ยงสูงต่อปัญหาสุขภาพ การขาดความมั่นคงทางรายได้ และความเครียดทางจิตใจ ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อคุณภาพชีวิต

ผลการศึกษาพบว่าแรงงานนอกระบบที่สามารถเข้าถึงระบบสวัสดิการ เช่น ประกันสังคมมาตรา 40 หรือโครงการประกันสุขภาพถ้วนหน้า มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นในด้านสุขภาพ ความมั่นคงทางรายได้ และความพึงพอใจในชีวิต แต่อย่างไรก็ตามยังมีอุปสรรคทางโครงสร้าง เช่น การจำกัดสิทธิทางกฎหมาย การขาดข้อมูล และการเลือกปฏิบัติที่ทำให้แรงงานนอกระบบจำนวนมากยังไม่ได้รับการคุ้มครองอย่างเพียงพอ บทความนี้มีข้อเสนอแนะแนวทางการพัฒนาระบบสวัสดิการแรงงานนอกระบบโดยเน้นการขยายความครอบคลุม การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของแรงงานในกระบวนการตัดสินใจ และการเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และประชาสังคม เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานนอกระบบและลดความเหลื่อมล้ำในสังคมไทยอย่างแท้จริง