กลยุทธ์การเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรด้วยวิธีการเอาต์ซอร์ส
Main Article Content
บทคัดย่อ
วัตถุประสงค์ของกลยุทธการเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรด้วยวิธีการ Outsource เพื่อเป็นแนวทางในการบริการจัดการองค์กรยุคใหม่ ในภาวะที่เศรษฐกิจปัจจุบัน บริษัทต้องการลดค่าใช้จ่ายและในขณะเดียวกันการดำเนินการธุรกิจต้องดำเนินการไปอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งลดความเสี่ยงให้กับบริษัท กลยุทธการเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรด้วยวิธีการ Outsource อาจเหมาะสำหรับบริษัททั่วไปที่จะนำไปประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้กับองค์กร ซึ่งการบริหารจัดการโดยการนำเอาต์ซอร์ส (Outsource) มาใช้ในบริษัทจะสามารถลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพ ลดความเสี่ยงทางธุรกิจ และสามารถประเมินวัดผลได้ ทำให้การดำเนินงานของบริษัทเป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
บุญเลิศ วัจจะตรากุล. (2551). กลยุทธ์การเอาต์ซอร์สเทคโนโลยีสารสนเทศ. กรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั่น.
วัชรพล สุขโหตุ. (2552). เอาต์ซอร์ส (Outsource) ใครเก่งสิ่งไหนก็ทำสิ่งนั้น. กรุงเทพฯ : อี.ไอ.สแควร์.
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร. (2553). ความหมายเกี่ยวกับการจัดการเชิงกลยุทธ์. [ออนไลน์]. สืบค้นเมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายน 2560. จาก http//www.blogGang.com.
บุญเกียรติ ชีวะตระกูลกิจ. (2552). การจัดการเชิงกลยุทธ์ สำหรับ CEO. กรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั่น.
ชุมพล ศฤงคารศิริ. (2538). ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ. พิมพ์ครั้งที่ 3 . กรุงเทพฯ : ป.สัมพันธ์พานิชย์.
Corbett Michael F.(2004). The outsourcing revolution: Chicago: Dearborn Trade Public.