การเรียนรู้เชิงประสบการณ์ในระดับบัณฑิตศึกษา กรณีศึกษาโครงงานการจัดนำเที่ยวเชิงสุขภาพ

ผู้แต่ง

  • อัศวิน แสงพิกุล คณะการท่องเที่ยวและการโรงแรม มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์

คำสำคัญ:

การเรียนรู้เชิงประสบการณ์, การท่องเที่ยวเชิงสุขภาพ, บัณฑิตศึกษา

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. ศึกษาความคิดเห็นของผู้เรียนต่อการเรียนรู้เชิงประสบการณ์ในด้านความรู้และทักษะการทำงานจากการจัดโครงงานนำเที่ยวเชิงสุขภาพ และ 2. วิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างความรู้และทักษะการทำงานกับผลลัพธ์การเรียนรู้ทางปัญญาของผู้เรียนในการจัดโครงงานนำเที่ยวเชิงสุขภาพ การวิจัยนี้เป็นงานวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่าง คือ ผู้เรียนระดับบัณฑิตศึกษาในสาขาการท่องเที่ยวของมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง จำนวน 25 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือหลัก และใช้สถิติเชิงพรรณนา (ค่าเฉลี่ย, S.D.) และสถิติเชิงอนุมาน (การวิเคราะห์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน) เพื่อวิเคราะห์ข้อมูล

ผลการวิจัยพบว่า ในด้านความรู้ผู้เรียนเห็นว่าการผสมผสานการเรียนในชั้นเรียนกับการจัดโครงงานนำเที่ยวเชิงสุขภาพช่วยเสริมการเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ (equation= 4.88) ในด้านทักษะการทำงาน ผู้เรียนได้รับประสบการณ์ในด้านการประสานงานมากที่สุด (equation=4.89) สำหรับการวิเคราะห์สหสัมพันธ์ พบว่า ความรู้ (r=0.78) และ ทักษะการทำงาน (r=0.83) มีความสัมพันธ์เชิงบวกระดับสูงกับผลลัพธ์การเรียนรู้ทางปัญญาอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 ผลการศึกษานี้ชี้ให้เห็นว่า การจัดการเรียนรู้เชิงประสบการณ์ผ่านโครงงานนำเที่ยวเชิงสุขภาพสามารถพัฒนาทั้งความรู้และทักษะการทำงาน พร้อมทั้งส่งเสริมการคิดเชิงปัญญาของผู้เรียน อันจะเป็นแนวทางที่อาจนำไปปรับใช้ในรายวิชาอื่นของสาขาการท่องเที่ยวและสาขาที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกระดับคุณภาพการเรียนการสอนในระดับอุดมศึกษา

เอกสารอ้างอิง

Alam, I. (2014). Designing Experimental Learning Project for Teaching Marketing Courses. Atlantic Marketing Journal, 3(2), 114-129.

Chang, J. & Rieple, A. (2013). Assessing Students Entrepreneurial Skills Development in Live Projects. Journal of Small Business and Enterprise Development, 20(1), 225-241.

Conceicao, S. C. & Skibba, K.A. (2007). Experiential Learning Activities for Leisure and Enrichment Travel Education. Journal of Teaching in Travel & Tourism, 7(4), 17-35.

Kim, Y., Lin, P.M. & Qiu, H. (2015). Experiential Learning: Being a Real Event Planner. Journal of Teaching in Travel & Tourism, 15(4), 382-401.

Kolb, D. A. (1984). Experiential learning: Experience as the source of learning and development. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.

Nunnally, J. C. & Bernstein, I. H. (1994). Psychometric Theory. 3rd ed. New York, NY: McGraw-Hill.

Sangpikul, A. (2017). Implementing Academic Service Learning and the PDCA cycle in a Marketing Course: Contributions to Three Beneficiaries. Journal of Hospitality, Leisure, Sport & Tourism Education, 21(1), 83-87.

Sangpikul, A. (2022). Experiential learning in a Two-event project in Thailand. Event Management, 26(3), 679-684.

Schwab, K. (2016). The Fourth Industrial Revolution. New York, NY: Crown Publishing.

วารสารสันติสุขปริทรรศน์

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2026-02-20

รูปแบบการอ้างอิง

แสงพิกุล . อ. (2026). การเรียนรู้เชิงประสบการณ์ในระดับบัณฑิตศึกษา กรณีศึกษาโครงงานการจัดนำเที่ยวเชิงสุขภาพ . วารสารสันติสุขปริทรรศน์, 7(1), 116–127. สืบค้น จาก https://so09.tci-thaijo.org/index.php/JPP/article/view/6907