Model of Digital Leadership for Administrators in Schools under Khonkaen Primary Education Service Area Office 5
Keywords:
School Administrators, Digital Leadership, ModelAbstract
This research article aimed to 1) Study the components, study a present, desirable characteristic and guidelines for developing digital leadership for school administrators 2) Create and verify the model 3) Trial the model and 4) Evaluate the model. The sample size was determined according to Krejcie and Morgan's tables. The sample group consisted of 123 school administrators used simple random sampling. the target group consisted 15 school administrators. Data were collected using a connoisseurship, questionnaire, interview form, quiz. and satisfaction questionnaire. Statistics used in data analysis are average standard deviation and PNI.
The research found that : 1) Digital leadership for school administrators consisting of 4 components. The current condition is moderate. The desirable condition was at the highest level. The desired condition is at the highest level. The number 1 necessity was terms of Digital Literacy. 2) Model for developing digital leadership for school administrators, it consists of 5 parts as follows: Principles of the model , objectives of the model ,The methods of the model, Evaluation, and Conditions for Success. Operation comprised of 4 learning units ; Digital Literacy , Digital Vision , Digital Culture and Digital collaboration. Using Development Process are Learning by Job Experience, Learning Model and Classroom Training. 3) The trial use of the model ; The achievement test scores and behavior level after development was higher than before development. and the level of satisfaction was at the highest level. 4) The effects after the model implementation revealed that the model feasible and useful were at the highest level in overall.
References
กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร. (2559). Digital Thailand. กรุงเทพฯ: กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร.
กัญญารัตน์ สุขแสน. (2563). รูปแบบการพัฒนาภาวะผ้นำด้านดิจิทัลของผู้บริหารโรงเรียนในเครือมูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย. (วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยรังสิต, ปทุมธานี.
จิรพล สังข์โพธิ์ และคณะ. (2560). ภาวะผู้นำในการบริหารยุคดิจิทัล องค์การไอทีและองค์การที่เกี่ยวข้องกับไอทีในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. กรุงเทพฯ: วิทยาลัยนวัตกรรม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ชุติรัตน์ กาญจนธนชัย. (2562). ตัวบ่งชี้ภาวะผู้นำดิจิตอลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยมกุฎราชวิทยาลัย, นครปฐม.
ไชยา ภาวะบุตร และคณะ. (2563). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงเทคโนโลยีของผู้บริหารสถานศึกษาในยุคดิจิทัล. วารสารการบริหารการศึกษาและภาวะผู้นำ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร, 9(33), 1-11.
ณัฐยาภรณ์ เล็กสิงห์โต. (2564). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำยุคดิจิทัลของครูโรงเรียนประถมศึกษา ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ . (วิทยานิพนธ์ปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร, สกลนคร.
พระราชบัญญัติการพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม พ.ศ. 2560 (2560, 23 มกราคม). ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม 134 ตอนที่ 10. หน้า 1-23.
มุทิตา อินกล่ำ. (2565). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำในศตวรรษที่ 21 ของผู้บริหารสถานศึกษา สำหรับสถานศึกษาขนาดใหญ่และขนาดใหญ่พิเศษ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาชลบุรี ระยอง. (วิทยานิพนธ์ปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยบูรพา, ชลบุรี.
ศิริพงษ์ กลั่นไพฑูรย์. (2564). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำทางวิชาการในยุคดิจิทัลของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน. (วิทยานิพนธ์ปริญญาการศึกษาดุษฎีบัณฑิต). มหาวิทยาลัยนเรศวร, พิษณุโลก.
เศรษฐพงค์ มะลิสุวรรณ. (2560). Digital transformation. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (สำนักงาน กสทช.).
สำนักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ (องค์การมหาชน). (2560). Digilearn is Now เรียนรู้สู่โอกาส. กรุงเทพฯ: เจริญดีมั่นคงการพิมพ์.
สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2566). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 พ.ศ. 2566 - 2570. กรุงเทพฯ: สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ สำนักนายกรัฐมนตรี.
สุธรรม ธรรมทัศนานนท์. (2562). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน. วารสารวิจัยทางการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 14(2), 149-162.
อมรวดี สินเจริญ. (2556). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำแบบผู้ให้บริการของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน. วารสารวิชาการครุศาสตร์อุตสาหกรรม พระจอมเกล้าพระนครเหนือ, 4(2), 71-79.
Blessing, W. (2005). Employee Engagement report 2005. Retrieved January, 2025, from http://www.shrm.org/hrresources/se/readpublished/Employee%20Engagement%20Report%202005.pdf
Fu, J. P. (2012). Developing Digital Literacy through Collaborative Inquiry Learning in the Web 2.0 Environment - An Exploration of Implementing Strategy. Journal of Information Technology Education, 11, 287-299.
Truskie, S. (1999). Leadership in High-Performance organizational cultures. London: Quorum Book.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Journal of Peace Periscope

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.