มะณีป่ำ ห., โพธิ์ศรี ร. และ ตันติจริยาพันธ์ ส. (2026) “โมเดลสมการโครงสร้างปัจจัยเชิงสาเหตุที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรบริษัทยาภาคเอกชนในประเทศไทย”, วารสารสันติสุขปริทรรศน์, 7(2), น. 237–252. available at: https://so09.tci-thaijo.org/index.php/JPP/article/view/8179 (สืบค้น: 12 กันยายน 2026).