[1]
มะณีป่ำ ห., โพธิ์ศรี ร. และ ตันติจริยาพันธ์ ส. 2026. โมเดลสมการโครงสร้างปัจจัยเชิงสาเหตุที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรบริษัทยาภาคเอกชนในประเทศไทย. วารสารสันติสุขปริทรรศน์. 7, 2 (เม.ย. 2026), 237–252.